Calculadora de Horas Extras Online com DSR: Veja o Resultado em Segundos
Preencha os campos abaixo com os dados do seu contrato e descubra em segundos quanto você deveria receber — já com o reflexo no DSR incluso no cálculo.
Cálculo simples com reflexos no DSR
* Este cálculo considera a Hora Noturna Reduzida (52min 30seg) conforme a CLT. Valor meramente informativo. Sujeito a impostos e convenções específicas.
Como usar a calculadora de hora extra
Preencha os campos abaixo em ordem:
- Salário Bruto Mensal — informe seu salário antes de descontos
- Jornada Mensal — selecione 220h (padrão CLT) ou outro regime
- Adicional (%) — escolha 50% para dias úteis ou 100% para domingos e feriados
- Horas Extras Diurnas — informe as horas extras feitas entre 05h e 22h
- Horas Extras Noturnas — informe as horas extras feitas entre 22h e 05h, já com adicional noturno acumulado no cálculo
Se trabalhou no período noturno dentro da jornada normal:*
- Horas Noturnas Trabalhadas (Jornada Normal) — informe o total de horas noturnas que não são extras; a calculadora aplica automaticamente o adicional de 20% e considera a hora noturna reduzida prevista na CLT
Se quiser incluir o DSR no cálculo:
- Dias Úteis no Mês — normalmente entre 22 e 25 dias
- Domingos e Feriados — normalmente entre 4 e 6 dias
Depois é só clicar em Calcular Agora.
Se ao usar a calculadora o valor ficou diferente do que aparece no holerite, e você ainda tem dúvida se a empresa está pagando corretamente, você pode tirar suas dúvidas no WhatsApp para entender melhor a sua situação de forma personalizada.
Como funciona o cálculo de hora extra
O cálculo parte do valor da sua hora normal de trabalho, obtido dividindo o salário bruto pela jornada mensal em horas. Sobre esse valor, aplica-se o percentual adicional — 50% para dias úteis e 100% para domingos e feriados — multiplicado pela quantidade de horas extras realizadas.
Quando as horas extras são habituais, ainda incide o DSR (Descanso Semanal Remunerado), que aumenta o valor total a receber. A calculadora acima já faz esse cálculo automaticamente quando você preenche os campos de dias úteis e domingos/feriados.
Quem tem direito a hora extra
Todo trabalhador regido pela CLT com jornada definida em contrato tem direito a receber hora extra. Isso inclui empregados mensalistas, horistas e diaristas. Algumas categorias específicas como gerentes com poderes de mando e estagiários têm regras diferentes.
O que não é considerado hora extra
Nem todo tempo além do horário normal é hora extra. Não são consideradas horas extras: o tempo de troca de uniforme (salvo convenção coletiva), pequenas variações de até 5 minutos no início ou fim da jornada, e o tempo de deslocamento — exceto quando fornecido transporte pelo empregador em local de difícil acesso.
Conclusão
Calcular hora extra corretamente é uma questão de direito, não só de matemática. Se ao usar a calculadora você percebeu diferença entre o que recebeu e o que deveria ter recebido, não ignore — a Justiça do Trabalho permite cobrar valores em atraso de até 5 anos.
Fale com um Advogado Trabalhista pelo WhatsApp
O valor da calculadora ficou diferente do seu holerite? A empresa não paga DSR sobre as horas extras? Você faz extra à noite ou em feriado e o percentual parece errado?
Se sua resposta é “sim” em algum desses pontos, você pode tirar dúvidas pelo WhatsApp. Se preferir, conheça também o trabalho do Dr. Rodrigo Servidio.
Inscrição Profissional
Inscrito na OAB/RJ nº 256.866
Área de Atuação
Direito do Trabalho, com foco em temas como demissões, direito trabalhista Bancário, horas extras, pejotização, verbas rescisórias, indenizações, direitos do trabalhador, direitos empresariais.
Modelo de Atendimento
Atendimento realizado de forma online, com atuação no Rio de Janeiro.
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Os percentuais mudam dependendo do horário em que as horas extras são feitas. Se você trabalha à noite, as regras são diferentes e o valor a receber pode ser maior do que o calculado aqui. Veja, por exempo, como funciona o adicional noturno e as horas extras para quem trabalha na Lapa.
Perguntas frequentes sobre hora extra
O que não é considerado hora extra?
Troca de uniforme, deslocamento casa-trabalho, tempo de espera sem atividade e mensagens fora do expediente não contam como hora extra — salvo quando há convenção coletiva prevendo o contrário.
Estagiários podem fazer hora extra?
Não. Estagiários seguem a Lei do Estágio, não a CLT. Se fizer horas além do contrato, pode caracterizar vínculo empregatício e gerar verbas retroativas para a empresa.
Quantas horas extras sou obrigado a fazer por dia?
O limite é de 2 horas diárias, conforme o art. 59 da CLT, e sempre mediante acordo prévio entre empregado e empregador.
O empregado pode se recusar a fazer hora extra?
Sim, na maioria dos casos. A recusa é permitida por lei, exceto em situações de força maior ou risco de prejuízo irreparável à empresa.
Como as horas extras aparecem no pagamento?
São incluídas no salário do mês e geram reflexos no 13º salário, férias e FGTS. O valor deve aparecer discriminado no holerite.
