Advogado Trabalhista
Méier RJ
Advogado Trabalhista Méier RJ, com atendimento Online para todo o Brasil. Esclareça suas dúvidas sobre a legislação trabalhista com um atendimento dedicado, transparente e focado na proteção dos seus direitos.
com sede no Rio de Janeiro
Advogado Trabalhista Méier RJ e Atendimento Online para Todo Brasil
Mais de 1.000 processos trabalhistas acompanhados em 2 anos de atuação. Experiência que ajuda a esclarecer suas dúvidas com precisão.
Como Funciona o Atendimento?
Veja o passo a passo simples e fácil com total sigilo para tirar suas dúvidas e te atender com acolhimento
Consulta Online
Mande sua dúvida no WhatsApp de forma simples e sem preocupar com nenhuma exatidão ou formalidade. Nós então faremos um entendimento preliminar rápido da sua situação e dúvidas.
Análise Rápida e Sigilosa
Faremos um estudo técnico detalhado da situação e suas provas com base na Legislação mais atual e nas técnicas mais moderna de Direito Trabalhista, com foco em tirar suas dúvidas, proteger seus direitos e manter total sigilo do seu contato
Estratégia Jurídica Eficaz
Faremos com um linguagem simples e fácil de entender nossa orientação final sobre as medidas legais cabíveis, prazos e os próximos passos ideais para o seu caso ter o desfecho mais eficaz possível para proteger os seus direitos fundamentais
Como Posso Ajudar: Situações e Direitos Trabalhistas que Atendemos
Conheça as nossas áreas de atendimento em que temos expertise e dominamos, e saiba quando buscar orientação jurídica especializada.
Vínculo de Emprego e Carteira Assinada
Quando a carteira nunca foi assinada ou o trabalho era como PJ, mas com horário fixo e subordinação típicos de contrato CLT. Pode ser possível discutir reconhecimento de vínculo e verbas na justiça trabalhista.
Verbas Rescisórias e Cálculos Trabalhistas
Após a rescisão, é comum haver dúvida sobre valores, liberação de FGTS e seguro desemprego ou descontos que parecem indevidos.
Direito Trabalhista Bancário
Análise técnica de jornadas especiais, cargo de confiança, horas extras além da 6ª hora diária, gratificações e outras especificidades que regem os contratos de trabalho no setor bancário.
Jornada de Trabalho e Horas Extras
Jornadas longas, trabalho à noite e falta de descanso podem gerar diferenças em horas extras e adicional noturno que só aparecem com análise técnica.
Assédio Moral e Defesa do Trabalhador
Situações de assédio moral no trabalho, humilhações, ameaças constantes ou metas abusivas podem envolver discussão sobre danos morais e materiais.
Saúde, Segurança e Acidentes de Trabalho
Trabalho com agentes nocivos ou em área de risco, sem pagamento de adicional de insalubridade ou de periculosidade, bem como acidentes com afastamento e possível estabilidade provisória.
Reversão de Justa Causa e Dispensa Indevida
Quando há demissão injusta ou justa causa questionável, é possível estudar a viabilidade de reversão de justa causa e cobrança de verbas na área trabalhista.
Em qualquer desses cenários, oferecemos atendimento profissional e total sigilo pode analisar documentos, esclarecer como a legislação se aplica ao seu caso, com foco total em tirar dúvidas e indicar os caminhos legais disponíveis para solucionar
Advogado Trabalhista Bancário
Se você trabalha ou trabalhou em banco, regras de jornada, cargo de confiança e metas abusivas mudam o jogo. Conheça nossa atuação focada nos direitos da categoria bancária, com análise técnica e atendimento Online para todo o Brasil.
Horas extras e jornada de 6h
Diferenças quando a jornada reduzida não é respeitada, com reflexos em férias, 13º e FGTS.
Cargo de confiança e 7ª/8ª hora
Quando o enquadramento não se sustenta, dá para questionar as horas extras devidas.
Assédio, metas e verbas
Pressão excessiva, rescisão e cálculos: orientação clara sobre os caminhos cabíveis.
Conheça o Dr. Rodrigo Servidio
Dr. Rodrigo Servidio (OAB/RJ 256.866) é advogado especializado em Direito do Trabalho, com atuação focada na defesa e orientação técnica de trabalhadores. Seu trabalho pauta-se pela transparência e pelo compromisso ético de esclarecer, de forma simples e acessível, as complexidades da legislação trabalhista brasileira.
- Bacharel em Direito pela Universidade Estácio de Sá, com pós-graduação em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela Gran Tecnologia e Educação.
- Participação em mais de 1000 processos trabalhistas, com mais de 2 anos de experiência na advocacia trabalhista
- Atendimento Online para todo o Brasil, com sede na cidade do Rio de Janeiro-RJ
- Experiência marcante nas áreas de vínculo de emprego, pejotização, direito trabalhista bancário, verbas rescisórias, assédio no ambiente de trabalho, insalubridade, periculosidade, acidentes de trabalho, estabilidade no emprego, entre outras
Avaliações no Google
Veja a seguir avaliações públicas registradas no Google Maps, feitas por usuários que optaram por compartilhar espontaneamente sua experiência pela plataforma
Com base em 8 avaliações
- Roberta Arruda
Google
Estou muito satisfeita com os serviços de Rodrigo. Me ajudou a resolver uma situação super complicada. Excelente profissional
- Fabio Nunes
Google
Muito bom, resolveu meu problema trabalhista! Super indico!
- Andréa Martins
Google
Ótimo Advogado! Resolveu minha pendência de forma simples e eficiente. Minha experiência foi ótima!
Ver as avaliações do Dr. Rodrigo Servidio no Google Atuação no Rio de Janeiro e Atendimento Online para Todo o Brasil
Situações Atendidas
Análise minuciosa para identificar direitos que muitas vezes passam despercebidos, focando em segurança técnica e conformidade legal.
Conheça todas as áreas de atuação
Atendimento Online
Orientação jurídica trabalhista realizada de forma remota, permitindo o envio de documentos e análise técnica de qualquer lugar do Brasil com agilidade.
Saiba como funciona o atendimento online
Regiões Atendidas
Atendimento focado em trabalhadores do Rio de Janeiro e em todo o Brasil, com conteúdos específicos sobre as principais zonas da capital carioca.
Saiba mais sobre as regiões atendidasTire suas Dúvidas com o Dr. Rodrigo Servidio
Se você passou por demissão injusta, dúvidas sobre verbas, horas extras e adicional noturno, problemas com FGTS, assédio moral no trabalho, acidente ou doença relacionada ao trabalho, é possível agendar um atendimento individual para tirar dúvidas e analisar sua situação.
Tire suas Dúvidas pelo WhatsApp
Horários de Atendimento
Aviso: As informações deste site têm finalidade orientativa. Não substituem análise individual nem representam garantia de resultado. Cada situação exige análise própria, com base na legislação trabalhista, nas provas disponíveis e nos entendimentos da justiça trabalhista, sempre com respeito às normas da OAB e aos limites éticos da advocacia trabalhista.
Perguntas Frequentes sobre Direito do Trabalho
Respostas para as perguntas mais comuns sobre direitos trabalhistas
Atende trabalhadores do comércio tradicional do Méier?
Sim. O Méier reúne comércio local e serviços com demandas trabalhistas frequentes. O atendimento é online para todo o Brasil.
Como funciona a primeira consulta no Méier RJ?
A orientação inicial é feita online no WhatsApp para esclarecer suas dúvidas com sigilo total. Ouvimos sua situação, se necessário podemos analisar documentos relevantes e explicamos os possíveis caminhos a seguir.
Fui demitido e nunca assinaram minha carteira. Tenho algum direito?
Quando há trabalho com horário fixo, subordinação e demais características de emprego, mesmo sem registro, pode ser possível reconhecer vínculo na Justiça do Trabalho. Um advogado trabalhista avalia provas e explica se vale propor ação trabalhista para cobrar seus direitos trabalhistas.
Loja de bairro no Méier pode pagar só comissão, sem salário fixo?
Com vínculo CLT, a remuneração não pode ficar abaixo do mínimo mesmo em regime de comissões. Quando há pagamento exclusivamente por comissão sem registro, pode ser caso de vínculo não formalizado ou de direitos não pagos a conferir com orientação jurídica.
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o término do contrato para entrar com a ação. Por isso, quanto antes buscar orientação, melhor para reunir provas e entender seus direitos.
Posso ser atendido mesmo morando fora do Rio de Janeiro?
Sim. O atendimento é feito de forma online para todas as regiões do Brasil, com a comodidade do WhatsApp. Tiramos suas dúvidas com total sigilo e discrição, e você recebe orientação clara sobre os próximos passos em relação ao seu caso trabalhista.
Trabalho como PJ, mas sigo regras de funcionário CLT. Tenho direitos?
Quando há pejotização, com contratação como pessoa jurídica, mas trabalho típico de empregado (subordinação, pessoalidade, habitualidade), pode existir espaço para reconhecer vínculo de emprego. Nesses casos, um advogado trabalhista pode avaliar se é possível cobrar direitos trabalhistas na Justiça do Trabalho.
Como funciona a jornada de trabalho de 6 horas para bancários?
A legislação prevê, como regra geral, a jornada de 6 horas diárias para bancários. No entanto, profissionais em cargos de confiança podem ter jornada de 8 horas. A análise técnica verifica se as atribuições reais do cargo justificam essa exceção ou se cabem horas extras além da 6ª hora.
O que é a gratificação de função no setor bancário?
É um valor pago a funcionários em cargos de maior responsabilidade. A análise jurídica avalia se o pagamento dessa gratificação é compatível com as responsabilidades exercidas e se há reflexos devidos em outras verbas, conforme as Convenções Coletivas da categoria (CCT).