Direito Trabalhista Bancário
Artigos e orientações sobre Direito do Trabalho na categoria «Direito Trabalhista Bancário».
Acúmulo de Função: Quando Gera Adicional Salarial
Acúmulo de função ocorre quando o empregado, de forma habitual, soma à sua função tarefas relevantes e distintas, próprias de outro encargo. Neste artigo, você vai ver quando isso pode gerar adicional salarial, por que o plus não é automático (Tema 128 do TST), como se diferencia do desvio de função e o que reunir de prova, inclusive no caso do bancário.
PLR: Como Funciona, Tributação e o Que Fazer Se Não For Paga
PLR é a participação nos lucros ou resultados prevista na Lei 10.101/2000: verba negociada, sem natureza salarial quando as regras são cumpridas, e tributada pelo Imposto de Renda em tabela própria. Neste artigo, você vai ver como o pagamento funciona, o que muda na tributação, o que fazer se a PLR não for paga e um olhar específico para bancários.
Direitos dos Bancários em Copacabana: Entenda a Pressão e as Metas
A garantia dos direitos dos bancários em Copacabana tem enfrentado sérios desafios diante da reestruturação do setor financeiro, que combina o fechamento de agências tradicionais com cobranças desproporcionais de metas. A rotina na Zona Sul do Rio de Janeiro envolve sobrecarga de trabalho, assédio moral no atendimento a idosos, jornadas exaustivas e o surgimento de doenças ocupacionais. Entenda a seguir as implicações jurídicas desse cenário e quais medidas garantem a proteção do trabalhador.
Bancário da Ilha do Governador: Seus Direitos no Retorno ao Presencial
O bancário da Ilha do Governador vive hoje um cenário que poucos setores enfrentam da mesma forma: o fim do home office em grandes instituições financeiras somado a um dos trajetos mais desgastantes do Rio de Janeiro. Este artigo explica o que diz a lei sobre o retorno ao trabalho presencial, o que acontece com a jornada e as horas extras, e como o deslocamento diário pode impactar os direitos desse profissional.
Fechamento de Agências no Centro do Rio e Seus Impactos nos Bancários
O fechamento de agências no Centro do Rio e seus impactos nos bancários já não é um fenômeno isolado: é uma transformação estrutural que redesenha o maior polo financeiro do município, elimina postos de trabalho em escala acelerada e deixa imóveis vazios onde antes havia movimento constante. Neste artigo estão os dados, as causas, os efeitos urbanos e trabalhistas desse processo e o que dizem as projeções para os próximos anos.
Diferença entre Gerente de Agência e Gerente Geral no Banco
A diferença entre gerente de agência e gerente geral está nos poderes de mando e no dispositivo da CLT aplicável. Este artigo é o comparativo: art. 224, §2º versus art. 62, II, jornada, gratificação e horas extras. O mapa geral do cargo de confiança bancário e a descaracterização ficam nos artigos específicos linkados ao longo do texto.
Descaracterização de Cargo de Confiança do Bancário e Horas Extras
Descaracterização de cargo de confiança do bancário é o passo seguinte ao mapa dos critérios: quando a rotina não bate com mando real e gratificação válida, a exceção cai e a 7ª/8ª volta como hora extra. Neste artigo, o foco é prova, sinais da prática e efeitos na folha. Os critérios de enquadramento estão no guia de cargo de confiança; o cálculo da jornada bancária, em hora extra bancário.
Acordo Coletivo Bancário Intervalo Intrajornada: Entenda
Acordo coletivo bancário sobre intervalo intrajornada: pausa de 15 minutos na jornada de 6 horas, o que muda quando a jornada estoura e o papel de CCT/ACT e ações coletivas. A regra genérica do art. 71 está em intervalo intrajornada; a 7ª/8ª hora, em hora extra bancário.
Intervalo Intrajornada: o que é, regras da CLT e cálculo
O intervalo intrajornada é um direito garantido a todo trabalhador CLT e um dos pontos que mais gera dúvidas — e passivos trabalhistas — nas empresas brasileiras. Neste artigo estão reunidas as principais regras do artigo 71 da CLT, as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017, os tipos especiais de pausa por categoria profissional e como calcular corretamente a hora extra quando o intervalo é suprimido.
Processo por Desvio de Função: Entenda seus Direitos e Provas
O processo por desvio de função ocorre quando um trabalhador executa tarefas diferentes daquelas para as quais foi contratado, sem a devida alteração contratual ou remuneração. Essa situação pode gerar desequilíbrio e prejuízos ao empregado. Neste artigo, você entenderá como identificar um desvio de função, quais indenizações podem ser recebidas e como provar essa situação na Justiça do Trabalho, buscando a reparação de seus direitos.