Meu nome é Rodrigo Servidio, sou advogado inscrito na OAB/RJ nº 256.866, especializado em Direito do Trabalho com atendimento online e também presencial na cidade do Rio de Janeiro. Construí este espaço para explicar, de forma simples, como atuo na defesa dos direitos trabalhistas do empregado e para orientar quem tem dúvidas sobre situações do dia a dia, como demissão, verbas rescisórias, FGTS, horas extras e adicionais.
A proposta deste site é oferecer informação clara, acolhimento e um caminho seguro para que o trabalhador entenda melhor sua situação antes de tomar qualquer decisão. Cada caso é único e sempre precisa ser analisado de forma individual.
Formação e experiência em Direito do Trabalho
Sou formado em Direito pela Universidade Estácio de Sá e possuo pós-graduação em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho pela Gran Tecnologia e Educação. Ao longo de mais de dois anos de atuação na advocacia trabalhista, venho lidando com ações trabalhistas na prática, tanto em favor de reclamantes (trabalhadores) quanto de reclamadas (empresas). Nesse período, atuei em aproximadamente 1000 processos trabalhistas.
Essa experiência me permitiu acompanhar de perto diferentes conflitos envolvendo vínculo de emprego, pejotização, verbas rescisórias, assédio no ambiente de trabalho, insalubridade, periculosidade, acidentes de trabalho, estabilidade no emprego e muitas outras situações comuns na Justiça do Trabalho.
Com base nessa vivência, meu foco hoje está voltado especialmente ao atendimento jurídico ao trabalhador, ajudando a entender se há direitos trabalhistas a receber e quais são os próximos passos possíveis em cada cenário.
Como posso ajudar o trabalhador na prática
Atuo em casos relacionados a:
- Demissão sem pagamento correto de verbas rescisórias e FGTS;
- Horas extras e adicionais não pagos ou pagos de forma incompleta;
- Situações de assédio no ambiente de trabalho ou exposição a condições de insalubridade e periculosidade;
- Acidentes de trabalho e reflexos na vida profissional do empregado;
- Dúvidas sobre estabilidade no emprego em casos específicos;
- Análise de orientação antes de assinar documentos, como acordos, rescisões ou pedidos de demissão.
Em muitos casos, o trabalhador não sabe quando buscar um advogado trabalhista ou se realmente precisa ajuizar uma ação. Meu papel é justamente oferecer apoio na Justiça do Trabalho, explicar de forma didática as possibilidades existentes e, só então, avaliar se faz sentido avançar com alguma medida jurídica.
Valores que orientam minha atuação
Minha atuação é guiada pela busca da verdade real dos fatos e por um compromisso com o que é justo dentro da lei. Antes de qualquer medida judicial, procuro ouvir com atenção, entender o contexto, analisar documentos e explicar, em linguagem acessível, quais são as alternativas existentes — seja um acordo trabalhista, seja o ajuizamento de uma ação trabalhista.
Prezo por um atendimento humanizado, em que o trabalhador se sinta à vontade para contar o que aconteceu, tirar dúvidas sobre direitos trabalhistas e perguntar o que não entendeu. Transparência, cuidado com prazos, clareza nas orientações e respeito às limitações de cada pessoa fazem parte do meu dia a dia na advocacia.
Um convite para conversar sobre o seu caso
Se você tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas, passou por alguma situação de demissão, mudança de função, sobrecarga de trabalho ou outro problema na relação de emprego, pode entrar em contato pelos canais indicados neste site para uma análise individual do seu caso ou, se preferir, pelo e-mail juridico@servidioadvogado.com.br.
Os dados enviados serão utilizados apenas para retorno do contato e tratam-se com sigilo, em conformidade com a legislação aplicável de proteção de dados.
Este site tem caráter informativo e não substitui uma consulta jurídica completa, mas pode ser o primeiro passo para que você conheça melhor seus direitos e, se for o caso, receba orientação jurídica trabalhista adequada à sua realidade.